68歲老人在立交橋下做日結，4點起床搶不到工作，不敢回家養老，如何看待低齡老人再就業問題？怎么樣
低齡老人再就業，應該鼓勵而非指責
隨著人口老齡化的加速，越來越多的老人們在退休后又選擇了再就業。這其中，不乏像68歲老人在立交橋下做日結這樣的例子。這些低齡老人再就業的現象，應該被我們鼓勵而非指責。畢竟，這是社會對他們的尊重與重視。
很多低齡老人之所以選擇繼續工作，原因各異。有的是因為經濟壓力，退休后的養老費不夠；有的是因為工作能夠讓他們充實自己的生活；有的則是因為不想養老后淪為陌生人，希望在工作中能夠結交更多的朋友。這些都是可以理解的，也是值得尊重的。
對于低齡老人再就業，我們更應該給予關注和幫助。政府可以出臺相關政策，優先保障老年人就業權益；社會上可以提供更多適合老年人的崗位，如保安、管理等等；同時，我們也需要引導老年人積極參與養老智慧化、文化娛樂等活動，讓他們充分享受養老生活。
總之，低齡老人再就業的問題應該以尊重、理解和關愛態度去對待。只有這樣，才能更好地滿足老年人的需求，同時也更好地維護社會穩定和諧。
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68歲老人在立交橋下日結，4點起床搶不到工作，不要講68歲老人搶不到工作，現在連五六十歲的找不到工作的也有不少，六十八歲的老人沒有文化，身體也老化了，才還會要六十八歲的老人，六十八歲老人要想找工作賺錢難難了！
不敢回老家，老家里沒有錢，這么回家，只有早上四點起床搶工作，家里經濟困難，搶著一個算一個，今天搶不到，明天再搶，明天搶著了，就賺著一天錢了，他心里這樣想的，可以用十幾天了，其它沒有什么辦法了，只能一天天過去！沒錢只要有飯吃，沒有身體講究，過得去就可以了！
如何看待低齡老人再就業問題？
老人就業難，六十以上的老人就業更加難，大城市要的是人才，不是人才，也不香，不是人才，一般的人工作也不好找，不要說老人了，老人要想就業難了！我們是沒有辦法解決的！告訴年輕人，要努力奮斗賺錢，勤儉節約，艱苦樸素，賺好養老錢，不要到老了沒有錢，老了沒有錢，工作搶不到，回不了家，老來苦，心里不好受，六十八歲的老人就業難，真的難以解決，只有過艱苦的日子了！