44歲的街道正科無論怎么看，都不算進步慢。
如果是副省級以上城市的街道，是處級單位，44歲正科進步顯得稍慢，不過總體還算正常，在處級機構40多歲的正科多得是，不見得個個很早就提拔了副處。
如果是普通地級市城區的街道，本身是正科級（不設城區的地級市除外），44歲的正科不僅不算慢，反而稱得上翹楚，畢竟能夠在一個正科單位解決正科的鳳毛麟角，除了書記、主任等少數幾個人外，在職級并行前，也就少數幾個副職能有機會解決主任科員職務。44歲的正科如果不是街道主官，委實不算慢了。
那么，44歲的街道正科上升空間怎么樣？
還得看是什么樣的街道。
先說第二種，街道的正科職務只有街道黨工委書記、街道辦事處主任、街道人大工委主任、街道政協工委主任4個。
因此，44歲的正科是街道的主要負責人，在基層來說，已經是公務員中的佼佼者了。
尤其是街道黨工委書記，44歲這個年齡正年富力強，有較大的希望可以沖擊副處級，成為縣領導。當然，正處級的希望不大，副廳級更不用考慮。
至于街道人大、政協工委主任，則基本沒有上升空間了，能夠轉崗到縣直機關擔任局長，就是非常不錯的安排了。
直轄市、副省級市轄區、直筒子市的街道是正處級機構，正科級只是中層干部，如農辦主任等。
肯定有，街道是正科級單位，類似于鄉鎮，正科級實職一共三個崗位——黨工委書記、街道辦主任、人大主席。
街道的一把手，如果是在沿海發達地區，黨工委書記可以算是一個小諸侯 ，有的街道黨工委書記甚至是縣市區常委，地位不可小覷。
按照慣例，正常的黨工委書記下一步會接任一個大局的局長，比如財政局，也可能進入人大、政協班子成員序列解決副處級待遇，甚至能接任副縣長。
在縣區一級的機關，44歲的單位一把手很常見，這個年紀不算年輕，但也完全談不上老，經驗都積累夠了，身體素質也還沒有滑坡，正是干事創業的大好時機。
街道辦主任
街道辦主任和鄉鎮長一樣，地位是街道的二把手，理想的結局就是黨工委書記了，也有被調到局里搞副職了，性價比沒有黨工委書記高。44歲的街道班主任年齡還是夠有些大了，就算提拔到了黨工委書記的任上，任期滿了的時候也差不多50歲了，再下一步就不會有實職工作安排了。這是相對而言，畢竟還有十年才退休，一切皆有可能。
街道辦正科級領導崗位街道辦黨工委書記、街道辦主任、人大工委主任三個正科級崗位，一般情況下44歲任街道辦主要領導算是正常操作，這個年齡要還是人大工委主任，上升空間就不是太大了。
正科級領導干部上升副處級領導干部難度是相當大的，因為科級領導競爭范圍局限于縣區區域內，而且科級領導崗位比較多，處級領導干部競爭對象不僅僅是縣區區域內正科級領導干部，還包括省市部門和其他區縣科級干部，甚至還還要和省市國企交流干部競爭，難度可想而知。
一般情況下縣區科級領導退二線年齡為53歲，44歲的黨工委書記應該在副處級領導重點培養范圍之內，在想前進一步還得看個人造化。這個年齡段的黨工委主任就比較尷尬，以后最好仕途就是通過黨工委書記崗位跳到財局、衛健局、教育局、人社局等強勢一點部門。44歲人大主席一般情況下不會再有大的進步，很多都是去一個縣級部門二級單位人一把手。
